关于举办2025年度课堂教学创新大赛的通知

各学院：

为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，落实立德树人根本任务，推动信息技术与教育教学创新发展，引导教师潜心教书育人,不断激发课堂教学创新活力，结合我校实际，决定举办许昌学院2025年度课堂教学创新大赛(以下简称大赛)，现就有关事项通知如下：

一、大赛目标

以赛促教、以赛促创、以赛促学，充分发挥大赛的示范引领作用，引导教师树立“以学生为中心”的教育理念，不断更新教学方法、教学手段和教学评价；全面推进课程思政与“四新”建设深度融合，以一流教学打造“金课”示范标杆，实现课程思政育人成效、课堂教学数字化水平、产教协同创新能力、实践教学核心素养、体智协同育人成效“五个显著提升”。

二、参赛对象

以个人或团队形式参赛均可，参赛对象应满足以下条件：

1.坚持党的路线方针政策，忠诚党的教育事业，热爱教学，为人师表，无违法违纪行为，不存在师德师风、学术不端等问题，五年内未出现过教学事故。

2.在职在岗教师，主讲教师近5年须对所参赛的本科课程讲授2轮及以上。

3.若以团队形式参赛，团队成员应包括1名主讲教师和不超过3名团队教师。对于战略性新兴领域和紧缺专业领域进行教学建设的教师，可适度放宽条件。产教融合类团队成员至少包含1名从行业企业聘请的兼职教师，且深度参与教育教学时间2年及以上。

4.鼓励高职称教师和高层次人才参赛。各教研室主任和基层教学组织负责人应充分发挥表率作用，带头参赛，鼓励青年教师以团队形式参赛。

5.每名教师或每个团队只能参加一个分组的比赛。

6.已获得往届河南省本科高校教师课堂教学创新大赛一等奖及以上奖励的教师不再参加本届比赛，已获得上届大赛省赛二等奖的主讲教师不能连续参赛。

三、大赛分组

大赛分理工医、文科音体美组，每组设副高、中初级2个小组。正高组不再按照学科分组，单列参加决赛。

四、分配名额

正高教师无参赛名额限制，副高和中初级教师各学院推荐参赛总数原则上不低于本院专业数。

五、比赛内容及形式

比赛材料包括课堂教学实录视频（40分）、创新成果报告（20分）、教学设计创新汇报（40分）。评审标准见附件1。

课堂教学实录视频与创新成果报告通过评委线上打分方式进行，教学设计创新汇报通过评委现场打分方式进行。

六、赛程安排

大赛分为学院初赛、学校决赛两个阶段。

（一）学院初赛（9月-10月）

各学院自行组织本部门不少于30%的教师参加初赛，初赛时间提前一周报教务处备案。在初赛基础上，按照不低于专业总数推荐教师参加学校决赛。

（三）学校决赛（11月）

学校决赛时间及分组另行通知。

（四）计分及推荐省赛方法

最终总得分为网络评审成绩与现场评审成绩之和，根据2026年河南大赛名额分配具体情况择优推荐。

七、材料提交

（一）材料提交时间

大赛各项材料通过“许昌学院教学项目管理平台”进行报送，操作说明见附件2。请各推荐参赛教师于2025年10月20日18:00前提交以下材料。

(二)参赛教师提交材料

1.申报书

参赛教师通过报名系统填写申报书，样式见附件3，提交后原则上不得修改。

2.创新成果报告

报告包括摘要、正文，字数4000字左右为宜，创新成果的支撑材料及目录详见附件4。创新成果报告按创新特色分“四新”及基础课程类、课程思政类、产教融合类，各类要求如下：

“四新”及基础课程类报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思，体现课程教学的创新举措、过程与成效。聚焦教学实践的“真实问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革等，采用教学实验研究的范式解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。

课程思政类报告应立足于学科专业的育人特点和要求，发现和解决本课程开展课程思政教学过程中的“真实问题”。

产教融合类报告应密切围绕高校与社会或行业企业主动合作、人才培养规格与产业需求、学科专业结构与区域发展、组织模式创新与教学模式改革等产教融合方面的内容，以教学研究的范式，聚焦教学实践中的“真实问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革、师资队伍的建设、协同办学的机制等，解决教学问题，明确教学成效及其推广价值。

3.课堂教学实录视频及相关材料

实录视频为参赛课程中两个1学时的完整教学实录(具体要求详见附件5)。与课堂教学实录视频配套相关材料包括：参赛课程的教学大纲，课堂教学实录视频内容对应的教案和课件。其中教学大纲主要包括课程名称、课程性质、课时学分、学生对象、课程简介、课程目标、课程内容与教学安排、课程评价等。

注意：创新成果报告和课堂教学实录视频及相关材料中不得出现参赛教师姓名、所在院系等个人身份的信息。

4.报名信息表

各参赛教师填写《许昌学院课堂教学创新大赛校内选拔赛报名汇总表》(附件6),各学院汇总后于2025年10月20日18:00前将纸质版交教务科办公楼217，电子版发至282365351@qq.com。

八、激励政策

1.学校决赛设一、二等奖两个等次，其中一等奖人数为现场比赛人数的30%，其他参与现场比赛教师获二等奖。

2.参加学校决赛获奖将作为教师评优评先、教学质量考评、职称评定的重要依据，同时作为推荐参加省级及以上各类教学竞赛的主要参考。

联系电话：2968873    郭老师  周老师

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2025年7月1日